人事行政主管
2026/4/20 8:40:25发布
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6000-9000元/月
全职|大专|五年经验|招1人
胡总
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- 员工旅游
- 节日福利
- 环境优美
- 优秀人才多
- 晋升空间大
- 领导易相处
- 帅哥美女多
- 单身多
职位要求
40岁 - 45岁|女|汉语
岗位职责：
岗位职责
1.全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、入职培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度建设等。
2.统筹公司行政管理工作，负责办公环境、后勤保障、资产采购、费用管控、会议及活动组织。
3.完善并执行公司人事行政制度、流程，推动内部规范化管理，协调跨部门沟通，处理员工关系及各类行政人事突发事项。
4.负责企业质量管理体系的建立、维护与持续改进，协助完成体系文件的编制、审核及更新工作；参与内部审核及外部审核的准备工作，确保体系运行合规；
5.协助完成科技项目申报、审批及验收等流程工作；参与项目相关资料的收集、归档及完成上级交办的其他管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历，3年以上行政人事管理相关工作经验，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
1.全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、入职培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度建设等。
2.统筹公司行政管理工作，负责办公环境、后勤保障、资产采购、费用管控、会议及活动组织。
3.完善并执行公司人事行政制度、流程，推动内部规范化管理，协调跨部门沟通，处理员工关系及各类行政人事突发事项。
4.负责企业质量管理体系的建立、维护与持续改进，协助完成体系文件的编制、审核及更新工作；参与内部审核及外部审核的准备工作，确保体系运行合规；
5.协助完成科技项目申报、审批及验收等流程工作；参与项目相关资料的收集、归档及完成上级交办的其他管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历，3年以上行政人事管理相关工作经验，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
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