人事行政主管
2026/3/6 11:31:18发布
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全职|大专|五年经验|招1人
何经理
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- 节日福利
- 环境优美
- 优秀人才多
- 晋升空间大
- 领导易相处
- 帅哥美女多
- 单身多
职位要求
28岁 - 45岁|女|汉语
岗位职责：
岗位职责
1.?全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、入职培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度建设等。
2.?统筹公司行政管理工作，负责办公环境、后勤保障、资产采购、费用管控、会议及活动组织。
3.?完善并执行公司人事行政制度、流程，推动内部规范化管理。
4.?协调跨部门沟通，处理员工关系及各类行政人事突发事项。
5.负责企业质量管理体系的建立、维护与持续改进；
6.协助完成体系文件的编制、审核及更新工作；
7.参与内部审核及外部审核的准备工作，确保体系运行合规；
8.负责公司项目申报材料的撰写与整理，协助完成科技项目申报、审批及验收等流程工作；
9.参与项目相关资料的收集、归档及信息报送。10.?完成上级交办的其他管理工作。
任职要求
1.?大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2.?3年以上行政人事管理相关工作经验，熟悉全模块人事工作及行政统筹。
3.?熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调、文字功底统筹规划、执行力与抗压能力。
4.熟悉质量管理体系相关标准及工具的应用，具备良好的沟通协调能力，能够与多部门高效协作；
5.具有相关项目申报或科体系专员经验者优先。
1.?全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、入职培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、制度建设等。
2.?统筹公司行政管理工作，负责办公环境、后勤保障、资产采购、费用管控、会议及活动组织。
3.?完善并执行公司人事行政制度、流程，推动内部规范化管理。
4.?协调跨部门沟通，处理员工关系及各类行政人事突发事项。
5.负责企业质量管理体系的建立、维护与持续改进；
6.协助完成体系文件的编制、审核及更新工作；
7.参与内部审核及外部审核的准备工作，确保体系运行合规；
8.负责公司项目申报材料的撰写与整理，协助完成科技项目申报、审批及验收等流程工作；
9.参与项目相关资料的收集、归档及信息报送。10.?完成上级交办的其他管理工作。
任职要求
1.?大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2.?3年以上行政人事管理相关工作经验，熟悉全模块人事工作及行政统筹。
3.?熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调、文字功底统筹规划、执行力与抗压能力。
4.熟悉质量管理体系相关标准及工具的应用，具备良好的沟通协调能力，能够与多部门高效协作；
5.具有相关项目申报或科体系专员经验者优先。
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