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职位要求
23岁 - 60岁|性别不限|汉语
岗位职责：
1. 负责员工档案管理及信息维护
2. 协助办理员工入离职手续
3. 参与招聘流程，安排面试事宜
4. 整理考勤数据，协助薪酬核算
5. 组织员工活动，营造良好氛围
2. 协助办理员工入离职手续
3. 参与招聘流程，安排面试事宜
4. 整理考勤数据，协助薪酬核算
5. 组织员工活动，营造良好氛围
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