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职位要求
30岁 - 45岁|性别不限|汉语
岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性。
2、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积。
3、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确。
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展。
6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应；对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作。
7、监管发货物流的跟踪工作。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件的运用,熟悉金蝶ERP系统者优先考虑。
2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序:
3、执行能力强,具备一定的团队管理经验
4、工作态度严谨、工作认真负责。
1、全面负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性。
2、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积。
3、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核，确保数据准确。
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效，保证各项工作稳步开展。
6、监管仓库各项物料的库存情况：对库存超过和明显低于安全水平的物料，及时向采购人员反应；对于库龄超出的材料和产品，及时出具材料和产品清单，主导进行分析和处理工作。
7、监管发货物流的跟踪工作。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件的运用,熟悉金蝶ERP系统者优先考虑。
2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序:
3、执行能力强,具备一定的团队管理经验
4、工作态度严谨、工作认真负责。
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