职位要求
年龄不限|性别不限|汉语
岗位职责:
一、岗位职责
1.客户需求调研
- 与客户进行深入沟通,了解客户企业的业务模式、发展战略、风险管理现状及需求,收集相关资料和信息。
- 对客户所处行业进行研究分析,把握行业发展趋势、竞争态势以及行业特定风险,为制定个性化的风险管理解决方案提供依据。
2.方案制定与实施
- 根据客户需求和风险评估结果,为客户量身定制全面的风险管理解决方案,涵盖风险策略制定、风险控制措施、风险管理体系建设等方面。
- 协助客户实施风险管理解决方案,提供专业指导和培训,确保方案能够有效落地执行。定期跟踪方案实施效果,及时发现问题并进行调整优化。
3.项目管理与协调
- 负责风险管理咨询项目的整体推进和管理,制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点等,确保项目按计划顺利进行。
- 协调项目团队成员之间的工作,合理分配资源,解决项目实施过程中出现的问题和冲突,保证项目团队的高效协作。
- 与客户保持密切沟通,及时向客户汇报项目进展情况,解答客户疑问,确保客户对项目的满意度。
4.知识传播与培训
- 为客户企业的管理层和员工提供风险管理培训,传授风险管理理念、方法和工具,提高客户企业整体的风险管理意识和能力。
- 参与公司内部的知识分享和培训活动,将项目经验和专业知识传递给其他团队成员,促进公司整体业务水平的提升。
二、任职要求
1.教育背景
- 本科及以上学历,企业管理、工商管理、金融、风险管理等相关专业优先。
2.专业知识与技能
- 精通企业风险管理理论和方法,熟悉风险管理体系建设的流程和标准。
- 具备丰富的行业知识,对多个行业的业务模式和风险特点有深入了解。
- 具备良好的项目管理能力,熟悉项目管理工具和方法,能够有效组织和协调项目实施。
- 出色的沟通和演讲能力,能够清晰、生动地向客户传达复杂的风险管理理念和方案。
3.工作经验
- 具有[X]年以上企业风险管理咨询或相关工作经验,主导过至少[X]个完整的风险管理咨询项目。
4.能力素质
- 具有敏锐的洞察力和问题解决能力,能够快速准确地把握客户需求和项目关键问题,并提出有效的解决方案。
- 具备较强的学习能力和创新精神,能够紧跟行业发展趋势,不断更新知识体系,为客户提供创新性的风险管理解决方案。
- 具有良好的团队领导能力和协作精神,能够激励团队成员,共同完成项目目标。
- 具备高度的责任心和服务意识,以客户为中心,致力于为客户提供优质的咨询服务。
1.客户需求调研
- 与客户进行深入沟通,了解客户企业的业务模式、发展战略、风险管理现状及需求,收集相关资料和信息。
- 对客户所处行业进行研究分析,把握行业发展趋势、竞争态势以及行业特定风险,为制定个性化的风险管理解决方案提供依据。
2.方案制定与实施
- 根据客户需求和风险评估结果,为客户量身定制全面的风险管理解决方案,涵盖风险策略制定、风险控制措施、风险管理体系建设等方面。
- 协助客户实施风险管理解决方案,提供专业指导和培训,确保方案能够有效落地执行。定期跟踪方案实施效果,及时发现问题并进行调整优化。
3.项目管理与协调
- 负责风险管理咨询项目的整体推进和管理,制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点等,确保项目按计划顺利进行。
- 协调项目团队成员之间的工作,合理分配资源,解决项目实施过程中出现的问题和冲突,保证项目团队的高效协作。
- 与客户保持密切沟通,及时向客户汇报项目进展情况,解答客户疑问,确保客户对项目的满意度。
4.知识传播与培训
- 为客户企业的管理层和员工提供风险管理培训,传授风险管理理念、方法和工具,提高客户企业整体的风险管理意识和能力。
- 参与公司内部的知识分享和培训活动,将项目经验和专业知识传递给其他团队成员,促进公司整体业务水平的提升。
二、任职要求
1.教育背景
- 本科及以上学历,企业管理、工商管理、金融、风险管理等相关专业优先。
2.专业知识与技能
- 精通企业风险管理理论和方法,熟悉风险管理体系建设的流程和标准。
- 具备丰富的行业知识,对多个行业的业务模式和风险特点有深入了解。
- 具备良好的项目管理能力,熟悉项目管理工具和方法,能够有效组织和协调项目实施。
- 出色的沟通和演讲能力,能够清晰、生动地向客户传达复杂的风险管理理念和方案。
3.工作经验
- 具有[X]年以上企业风险管理咨询或相关工作经验,主导过至少[X]个完整的风险管理咨询项目。
4.能力素质
- 具有敏锐的洞察力和问题解决能力,能够快速准确地把握客户需求和项目关键问题,并提出有效的解决方案。
- 具备较强的学习能力和创新精神,能够紧跟行业发展趋势,不断更新知识体系,为客户提供创新性的风险管理解决方案。
- 具有良好的团队领导能力和协作精神,能够激励团队成员,共同完成项目目标。
- 具备高度的责任心和服务意识,以客户为中心,致力于为客户提供优质的咨询服务。
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