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职位要求
25岁 - 40岁|男|汉语
岗位职责：
岗位职责：
1、负责工厂经理/厂长岗人才的运营；
2、协助指导工厂的日常运营管理、流程机制；
3、协助指导制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；
4、协助指导工厂的组织管理，人员合理配置、指导、培训及评估；
5、控制工厂经营管理产生的各项费用，降低成本和损耗；
6、协助组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的做出决策；
7、督导各单位生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
1、负责工厂经理/厂长岗人才的运营；
2、协助指导工厂的日常运营管理、流程机制；
3、协助指导制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；
4、协助指导工厂的组织管理，人员合理配置、指导、培训及评估；
5、控制工厂经营管理产生的各项费用，降低成本和损耗；
6、协助组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的做出决策；
7、督导各单位生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
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