职位要求
年龄不限|性别不限|汉语
岗位职责:
岗位职责:
1. 管理技师团队: 确保技师的工作表现符合标准,提供必要的培训和指导。
2. 处理客诉: 妥善处理客户投诉,确保客户满意度,必要时进行调解或上报管理层。
3. 招聘与培训: 负责招聘新的按摩推拿技师,提供入职培训,确保新员工熟悉工作流程和标准。
4. 应急事件处理: 应对并解决技师团队中的突发问题,如人员缺勤、纠纷等。
5.领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1. 具有足疗、SPA行业工作经验,熟悉按摩推拿业务。
2. 情商高,能够妥善处理人际冲突,有良好的沟通技巧。
3. 具备优秀的应急事件处理能力,能够迅速应对突发情况。
4. 优秀的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务。
1. 管理技师团队: 确保技师的工作表现符合标准,提供必要的培训和指导。
2. 处理客诉: 妥善处理客户投诉,确保客户满意度,必要时进行调解或上报管理层。
3. 招聘与培训: 负责招聘新的按摩推拿技师,提供入职培训,确保新员工熟悉工作流程和标准。
4. 应急事件处理: 应对并解决技师团队中的突发问题,如人员缺勤、纠纷等。
5.领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1. 具有足疗、SPA行业工作经验,熟悉按摩推拿业务。
2. 情商高,能够妥善处理人际冲突,有良好的沟通技巧。
3. 具备优秀的应急事件处理能力,能够迅速应对突发情况。
4. 优秀的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务。
该公司其他招聘职位/
最新急招推荐