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职位要求
25岁 - 35岁|女|汉语
岗位职责：
1、负责公司接待等日常人事行政工作。
2、负责公司人员招聘、入职、考勤、考核、离职、培训及社保和劳动合同、员工福利的办理。
3、负责文件资料、日常统计报表、各类档案的管理。
4、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作。
5、负责公司各类会议、活动等组织协调和实施，并做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
6、负责公司资质申报、年检等。
7、领导交待的其它工作。
1?大专以上学历
2?娴熟各类办公软件，具备基本的网络学问
3?综合素养高,勤块机智肯学习
4?2年以上相关工作经验,具备较强文字功底
5、中文?文秘?法律、人力资源、工商管理等专业优先
6、年龄25-35岁,女性，形象气质佳
薪资待遇
试用期1个月，工资4000元，转正5000元加绩效，工作时间8小时，夏令时8：00-12：00 13：30-17：30 冬令时 8：00-12：00 13：00-17：00单休
节假日福利，生日福利，师徒带教，岗位晋升，五险，带薪培训，定期团建，全勤奖、工龄奖、年终奖等
2、负责公司人员招聘、入职、考勤、考核、离职、培训及社保和劳动合同、员工福利的办理。
3、负责文件资料、日常统计报表、各类档案的管理。
4、负责信息的收集、整理、发布和跟踪工作。
5、负责公司各类会议、活动等组织协调和实施，并做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
6、负责公司资质申报、年检等。
7、领导交待的其它工作。
1?大专以上学历
2?娴熟各类办公软件，具备基本的网络学问
3?综合素养高,勤块机智肯学习
4?2年以上相关工作经验,具备较强文字功底
5、中文?文秘?法律、人力资源、工商管理等专业优先
6、年龄25-35岁,女性，形象气质佳
薪资待遇
试用期1个月，工资4000元，转正5000元加绩效，工作时间8小时，夏令时8：00-12：00 13：30-17：30 冬令时 8：00-12：00 13：00-17：00单休
节假日福利，生日福利，师徒带教，岗位晋升，五险，带薪培训，定期团建，全勤奖、工龄奖、年终奖等
该公司其他招聘职位/
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