岗位职责 ：
1、负责研发部的全面管理，建立建全部门制度、技术文件、产品资料等；
2、参与公司经营规划与经营目标的制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议，并带领团队达成目标；
3、负责新技术、新产品、新材料研发管理，制定中长期技术、产品战略规划及实施计划，并督导完成；
4、带领技术团队完善更新现有的产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度。
5、统筹技术沉淀工作，促成技术交流与合作，达成公司年度研发、开发任务，实现公司经营目标。
6、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果稳定性。
7、组织协调技术资源支持，配合业务部门完成各阶段工作任务。
8、总经理安排的其它工作。
任职要求：
1 、40岁左右，本科学历，电子，计算机，自动化相关理工科专业；
2、工作经验：具有5年以上技术团队（10人）管理经验，团队管理能力强；
3、技术能力：精通C/Python编程，有过单片机开发经验（了解Arduino，Raspberry pi，K210，ESP等开源硬件产品者，优先考虑）；有扎实技术功底，有组织团队推动产品调研创新、降本、品质可靠性等各项工作的丰富经验。
4、具备较强的全局观念、系统思维、领导能力、识人用人、组织意识能力；具备较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势。
5、行业要求：电子电气设备、教育设备行业等经验者优先。
6、过往服务的企业管理规范性好，技术含量高。