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人事行政经理

2024/11/1 9:50:23发布

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全职|大专|三年经验|招1人

颜女士 联系电话 投递后可查看

  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 五险
  • 包住
  • 住房补贴
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 员工培训
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 环境优美
  • 优秀人才多
  • 办公设备高档
  • 晋升空间大
  • 领导易相处
  • 单休

职位要求

35岁 - 50岁||汉语

岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

8、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司;

联系人:颜女士(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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