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职位要求
28岁 - 40岁|女|汉语
岗位职责：
1、人力资源管理相关专业，上进、好学，提供学习进修机会；
2、熟悉组织架构搭建、薪酬绩效搭建、团建等技能；
3、相关人资岗位工作经验3年以上；
2、熟悉组织架构搭建、薪酬绩效搭建、团建等技能；
3、相关人资岗位工作经验3年以上；
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