永嘉岩头肯德基楼面经理
2023/12/8 13:10:58发布
举报
4000-5000元/月
全职|大专|不限|招3人
薛女士
投递后可查看
- 绩效奖金
- 五险
- 公积金
- 双休
- 带薪年假
- 带薪病假
- 住房补贴
- 员工培训
- 员工旅游
- 节日福利
- 优秀人才多
- 晋升空间大
- 豪华团建
- 住房公积金
- 做五休二
- 租房补贴
职位要求
20岁 - 30岁|性别不限|汉语
岗位职责：
一、符合以下条件，即可申请：
1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下
2、能适应快节奏和倒班作息
3、善于沟通、关注细节、学习能力强等
二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：
学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理
学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践
三、学成之后的主要工作内容：
通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。
1、 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；
2、 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；
3、 值班结束：值班交接、值班复盘和总结
四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；
统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理
五、薪资福利：
1、薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+
法定假日三薪…
2、温州综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；
3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程
1、大学学历或最后一年实习；30周岁以下
2、能适应快节奏和倒班作息
3、善于沟通、关注细节、学习能力强等
二、无专业要求，加入我们，即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅：
学习内容：轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理
学习模式：E-learning平台理论学习+师傅/VR平板现场教学+独立实践
三、学成之后的主要工作内容：
通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。
1、 值班前准备：检查人员、设备、物料等基本营业准备；
2、 值班过程：统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转；并洞察并快速处理顾客需求；
3、 值班结束：值班交接、值班复盘和总结
四、晋升发展：值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升；
统一的晋升路线：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理
五、薪资福利：
1、薪资组成：基础小时薪资+工时激励津贴+特殊时段激励津贴+季度奖金+
法定假日三薪…
2、温州综合平均基本薪资4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元；
3、福利：全职员工缴纳五险一金，折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
4、工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程
该公司其他招聘职位/
杭州肯德基有限公司
投递查看
84%
简历查看率2天
简历平均处理用时基本信息
- 官网：
-
性质：
三资企业
-
成立：
1992年10月
-
行业：
旅游/餐饮/健身娱乐
-
规模：
500人以上
-
地址：
温州市鹿城区市府路168号合众大厦1505室
最新急招推荐
