职位要求
30岁 - 45岁|性别不限|汉语
岗位职责:
高薪诚聘
一、岗位职责:
1、建立健全精益管理体系,梳理优化各项工作制度工作流程;
2、负责精益生产、6S等先进生产管理的组织和实施,推进目视化管理和标准化工作;
3、负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新,促进TPS(拉动式生产与看板管理)在制造系统建立;
4、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善;
5、每月对精益管理工作改善项目进行汇总.检查.评价.考核;
6、负责精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施;
7、精益团队的建设与管理,管理精益团队的日常运营,组织开展6S管理和其他精益生产工具方法的培训,培养精益管理人才。
二、任职要求:
1、擅长沟通交流,跨部门沟通,接收执行上级领导其他工作任务安排;
2、具备5年以上制造企业工作经验、3年以上企业管理经验和2年以上项目辅导经验;
3、出色的项目管控能力、快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
4、逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;
5、熟悉精益生产工具,擅长5s、目视化、物流布局、线平衡、IE七大手法、八大浪费、设施规划等专业技能。
一、岗位职责:
1、建立健全精益管理体系,梳理优化各项工作制度工作流程;
2、负责精益生产、6S等先进生产管理的组织和实施,推进目视化管理和标准化工作;
3、负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新,促进TPS(拉动式生产与看板管理)在制造系统建立;
4、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善;
5、每月对精益管理工作改善项目进行汇总.检查.评价.考核;
6、负责精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施;
7、精益团队的建设与管理,管理精益团队的日常运营,组织开展6S管理和其他精益生产工具方法的培训,培养精益管理人才。
二、任职要求:
1、擅长沟通交流,跨部门沟通,接收执行上级领导其他工作任务安排;
2、具备5年以上制造企业工作经验、3年以上企业管理经验和2年以上项目辅导经验;
3、出色的项目管控能力、快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望;
4、逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法;
5、熟悉精益生产工具,擅长5s、目视化、物流布局、线平衡、IE七大手法、八大浪费、设施规划等专业技能。
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