人力资源主管
2022/5/21 8:36:08发布
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6000-10000元/月
- 绩效奖金
- 五险
- 节日福利
职位要求
年龄不限|性别不限|汉语
岗位职责：
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
2.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.掌握人力资源管理、企业管理等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
2.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
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