行政专员

2021/3/3 15:53:23发布

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职位要求

30岁 - 42岁|性别不限|汉语

岗位职责:
1、协助经理建立健全公司招聘、培训、考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,解决员工与公司的劳资纠纷;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
6、公司员工的考勤,工资,考核的核算;
7、 经理交办的其它的工作事项

联系方式

联系人:苏先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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