人事主管
2021/1/25 13:16:32发布
举报6000-8000元/月
- 年终奖
- 绩效奖金
- 五险
- 包吃
- 包住
- 带薪年假
- 带薪病假
- 话费补贴
- 差旅补贴
- 定期体检
- 员工培训
- 员工旅游
- 节日福利
- 环境优美
- 优秀人才多
- 领导易相处
职位要求
25岁 - 40岁|女|汉语
岗位职责：
岗位职责：
1、建立并完善公司绩效和薪酬管理制度体系；
2、组织制定与实施公司、部门、员工三级绩效计划制定、实施辅导、绩效考核等工作。
3、持续评估公司绩效管理体系运行状况，采取有效措施发挥公司绩效管理体系作用和活力。
4、开展公司薪酬激励机制运行效果，确保公司激励资源有效配置。
5、组织公司薪酬预算、日常核发、调薪管理等工作。
6、协助部门负责人有效开展HR团队日常管理，提高HR团队效能和战斗力。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业。
2、3年及以上人力资源工作经验，熟悉HR全模块工作，至少精通绩效管理、薪酬管理其中一模块。
3、具备较高的团队管理者潜质，有团队Leader经验优先考虑。
1、建立并完善公司绩效和薪酬管理制度体系；
2、组织制定与实施公司、部门、员工三级绩效计划制定、实施辅导、绩效考核等工作。
3、持续评估公司绩效管理体系运行状况，采取有效措施发挥公司绩效管理体系作用和活力。
4、开展公司薪酬激励机制运行效果，确保公司激励资源有效配置。
5、组织公司薪酬预算、日常核发、调薪管理等工作。
6、协助部门负责人有效开展HR团队日常管理，提高HR团队效能和战斗力。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业。
2、3年及以上人力资源工作经验，熟悉HR全模块工作，至少精通绩效管理、薪酬管理其中一模块。
3、具备较高的团队管理者潜质，有团队Leader经验优先考虑。
该公司其他招聘职位/
温州市顶诺食品有限公司
投递查看
86%
简历查看率1天
简历平均处理用时基本信息
- 官网：
-
性质：
私营企业
-
成立：
2008年11月
-
行业：
食品/粮油/烟草/日用品
-
规模：
200 - 500人
-
地址：
温州市瓯海区潘桥民新路2号2幢2楼
公交：
查看路线
7路，57路，58路，501路潘桥路口站
最新急招推荐
