业务员/储备业务主管
2021/1/25 13:16:32发布

4500-8000元/月
- 年终奖
- 绩效奖金
- 五险
- 包吃
- 包住
- 带薪年假
- 带薪病假
- 话费补贴
- 差旅补贴
- 定期体检
- 员工培训
- 员工旅游
- 节日福利
- 环境优美
- 优秀人才多
- 领导易相处
职位要求
20岁 - 30岁|女|汉语
岗位职责:
岗位职责及要求:
1.负责责任区域内销售业绩的完成
2.负责开发和维护客户
3.负责促销活动的策划和执行
4.负责管理、招聘、培训促销员
5.负责竞品的调查和销售数据的统计分析
要求:
1.大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先
2.性格开朗,对销售工作有较高的热情,有挑战高薪的欲望
3.具备一定的市场拓展能力,头脑灵活,具备高度的责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识
4.愿意从基层做起,具备较强的学习能力和沟通能力
5.可接受公司安排,驻外工作。
薪酬福利:底薪+提成+年终奖+年度利润分红
交通补贴、话费补贴、年度带薪旅游、在职带薪培训、出省旅游学习机会等
良好的晋升机制(销售储干-销售代表-业务主管-省区经理-大区经理)
1.负责责任区域内销售业绩的完成
2.负责开发和维护客户
3.负责促销活动的策划和执行
4.负责管理、招聘、培训促销员
5.负责竞品的调查和销售数据的统计分析
要求:
1.大专及以上学历,专业不限,应届毕业生优先
2.性格开朗,对销售工作有较高的热情,有挑战高薪的欲望
3.具备一定的市场拓展能力,头脑灵活,具备高度的责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识
4.愿意从基层做起,具备较强的学习能力和沟通能力
5.可接受公司安排,驻外工作。
薪酬福利:底薪+提成+年终奖+年度利润分红
交通补贴、话费补贴、年度带薪旅游、在职带薪培训、出省旅游学习机会等
良好的晋升机制(销售储干-销售代表-业务主管-省区经理-大区经理)
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