人力资源部经理

2020/5/25 6:00:00发布

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全职|本科|四年经验|招1人

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  • 晋升空间大
  • 领导易相处
  • 豪华团建
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  • 单身多
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职位要求

30岁 - 48岁|性别不限|汉语

岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

联系方式

联系人:王先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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