职位简介一、岗位职责：
1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；
3、组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量
控制、质量检验队伍；
4、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；
5、处理质量异常，协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施；
6、组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；
7、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作；
8、监督、检查质量记录，组织分析质量数据；
9、负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；
10、负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核；
11、建立、实施公司质量管理体系，协助编写管理手册、程序文件等体系文件，并进行审核；
12、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估；
13、组织召开质量例会和质量专题工作会议；
14、负责本部门员工的聘用、解雇，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作；
15、完成总经理交付的其他相关工作。
二、品质主管岗位要求如下：
1、大学及以上学历，机械电子类相关专业；
　　2、2年以上中型以上制造企业品质主管岗位工作经验；
　　3、熟悉ISO管理体系，熟练运用品质统计分析工具；
　　4、具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力；
　　5、有综合的品质判别能力及应变能力；
　　6、有品质项目案件的策划与推动经验。