行政人事总监

2020/1/15 11:27:18发布

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  • 绩效奖金
  • 员工培训
  • 节日福利
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  • 地处繁华
  • 优秀人才多
  • 办公设备高档
  • 晋升空间大

职位要求

30岁 - 40岁||汉语

岗位职责:
1、根据公司的情况,负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;
2、根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才;
3、组织进行工作分析,协助各部门优化职位设置和人员编制;
4、组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;
5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;
6、建立员工定期沟通机制,组织开展员工活动;
7、负责处理员工劳动争议和劳动纠纷;
8、负责本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出。
9、外联工作(对接派出所/治安大队/教育局等)
10、档案统筹管理
任岗资格:
1、大专以上学历(全日制),人力资源管理、行政管理类优先; 
2、五年以上人力资源管理相关工作经验,三年以上人力资源经理工作经验,具备同行业背景优先; 
3、精通人力资源管理及组织管理理论知识,熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策,熟悉劳动法、社会保险等有关法律、法规知识; 
4、熟练使用OFFICE办公软件、良好的写作能力,能够独立完成工作报告; 
5、卓越的沟通能力、表达能力,良好的计划与执行能力、组织能力、人员培养、培训能力、团队领导能力,良好的决策能力。

联系方式

联系人:蒲经理(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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