德邦快递总部储备干部免费提供住宿

2019/10/16 9:00:00发布

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3500-4500元/月

全职|本科|不限|若干

浙江省温州市洞头区灵昆瓯江口苏宁物流中心查看上班路线

易斌 联系电话 投递后可查看

  • 绩效奖金
  • 五险
  • 公积金
  • 住房补贴
  • 餐饮补贴
  • 工作弹性
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 优秀人才多
  • 晋升空间大
  • 领导易相处
  • 亲情1+1福利
  • 工龄奖
  • 免费工装

职位要求

年龄不限|性别不限|汉语

岗位职责:
一、岗位要求:
1.毕业两年内,本科学历,可接纳实习生。
2.专业不限。
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
5.优秀学生干部优先。

二、薪酬福利:
1、白班月休6-7天,晚班月休9-10天,购买五险一金,免费提供住宿;
2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖,且每年递增50元;
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;
6、每年为员工举办多届集体婚礼,地点:巴厘岛、马尔代夫;
7、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼等
8、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。

三、岗位定位:
车队,转运中心方向重点培养的储备经理人员,根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,为专业部门决策提供数据支持。

四、岗位职责:
1.对部门的数据进行实时收集、更新、汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实,保证一线问题得到解决。

五、晋升:
管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)
专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)

六、联系方式:
联系人:易经理   15057564105
工作地址:温州洞头区瓯江口产业园苏宁物流中心(德邦快递)

声明:
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司。
2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

联系方式

联系人:易斌(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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