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2020/4/3 9:14:05发布

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  • 办公设备高档
  • 晋升空间大
  • 领导易相处

职位要求

25岁 - 40岁|性别不限|汉语

岗位职责:
1、负责公司人事档案的管理以及人事转正、离职等手续处理;
2、负责公司的人事招聘,发布招聘信息,协助面试等等;
3、负责对新进员工的入职培训,跟踪培训效果等;
4、协助部门经理完善绩效管理流程,加强对用人部门绩效考核知识的培训;
5、完善和组织公司各岗位的培训工作;
6、负责员工福利、组织员工活动;
7、负责完成上级领导交办的其它工作。

联系方式

联系人:马小姐(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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