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2019/5/8 18:29:13发布

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  • 包吃
  • 单休
  • 法定节假日
  • 提供工作餐
  • 工龄奖金
  • 年终福利
  • 节假日福利
  • 员工生日福利
  • 年假
  • 婚假
  • 丧假等

职位要求

25岁 - 35岁||汉语

岗位职责:
岗位职责:
1、负责员工考勤管理;
2、负责员工档案的管理;
3、负责员工入离职手续的办理;
4、负责员工工资的计算;
5、负责员工的招聘预约;
6、负责人事报表的制作;
7、上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉办公自动化;
2、具有良好的人际沟通和应变能力;
3、做事认真、严谨,责任心强,富有团队精神;
工作时间:
周一至周六9:00-17:30
福利:
1、奖金(年终奖金、工龄奖、结婚礼金、慰问金、吊唁金等);
2、带薪假期(年假、婚假、丧假等);
3、生日福利;
4、工服补贴;
5、节日加班补助;
6、包吃,提供住宿(根据个人能力可免)。
公司介绍
第一章 公司简介
百嘉乐餐饮娱乐投资管理有限公司创立于2006年,总部设在商业名城——温州,是一家集娱乐、休闲、餐饮于一体的大型综合型连锁企业。旗下拥有JOLLY100、V-SHOW、MUSIC FANS(音乐客)三大量贩KTV品牌和网太极网咖、IMC国际影人俱乐部等众多产业。
百嘉乐的“嘉乐”来自于英文单词:JOLLY的谐音(快乐、愉快之意),快乐百分百是百嘉乐的意义所在。百嘉乐秉承:专业娱乐,星级品牌的发展理念,坚持走阳光道路,致力为广大消费者提供一个健康时尚的休闲娱乐空间。
百嘉乐为打造中国一流量贩KTV品牌而不懈努力,先后在北京、上海、无锡、杭州、重庆等城市的繁华商业地段开立门店。并以此为依托向周边拓展,陆续进驻成都、昆明、西安、南京等城市,为实现“打造全国第一健康娱乐品牌”的宏伟目标夯实基础。百嘉乐在全国各主要经济区域的发展规模正以喜人的速度不断提升。
第二章 企业文化
百嘉乐品牌强调“军队+学校+家庭”的企业文化,强调服从执行,学习精进,团队协作;倡导服务亲情化、沟通互动化、消费娱乐化、品牌时尚化;百嘉乐品牌的“百”、“嘉”、“乐”三个字分别体现不同的企业文化内涵:
“百”: 百分投入,百家门店,百万富翁
“嘉”: 嘉言懿行,好上加好,待客如亲
“乐”: 微笑服务,快乐工作,阳光心态
1、经营理念:真诚快乐、健康时尚
2、企业精神:团队协作、共同发展
3、核心价值观:顾客满意、员工满意、股东满意、社会满意
4、企业使命:打造一个员工持续发展的平台,为员工和股东创造更多的财富
5、企业愿景:成为中国量贩娱乐行业顶尖品牌,实现整体上市目标

联系方式

联系人:毛小姐(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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  • 联系邮件:电子邮箱
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