人事行政主管

2019/12/3 14:00:00发布

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  • 晋升空间大
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  • 豪华团建

职位要求

25岁 - 40岁||汉语

岗位职责:
1. ?负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训
2、 ? ?负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 ? ?负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、 ? ?建立并及时更新员工档案,做好月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
5、 ? ?负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理,实物资产盘点;
福利:
1.上班时间:朝九晚六,单休
2.提供食宿,工龄工资,生日福利,带薪年假,团建,节假日福利等

联系方式

联系人:新生医疗(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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