培训专员

2018/12/15 13:48:36发布

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  • 餐饮补贴
  • 工作弹性
  • 员工培训
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 工作内容有趣
  • 领导易相处

职位要求

25岁 - 30岁||汉语

岗位职责:
工作职责:
1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,入职培训教材及试卷的更新维护。
2、监督指导各部门建立并维护岗位培训教材和考核的内容和标准。
3、月度培训计划安排,跟进跨部门课程的实施。
4、对培训教材、记录及档案进行管理。
5、协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、协助上级开展绩效考核、薪酬管理相关工作。
8、协助上级对企业报刊的编排、组织定稿、发行。

任职资格:
1、大专以上学历,中文、人力资源管理专业,二年以上培训或相关工作经验;
2、能独立开展新员工入职培训讲授;
3、有企业文化活动策划主持经验;
4、普通话流利、优秀的沟通和表达技能;
5、性格开朗,积极进取,工作认真,有团队合作精神。

联系方式

联系人:詹经理(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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