人事行政HR经理

2018/10/21 15:30:33发布

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职位要求

年龄不限||汉语

岗位职责:
岗位职责:
1.负责编制行政人事管理制度
2 拟定招聘方案,组织实施招聘活动,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等.(包含培训,绩效,薪酬,劳动合同及员工发展体系)
3.具有较强的沟通能力以及团队协作精神,熟悉人力资源各个模块的实际操作,良好的组织协调能力,人际沟通能力,谈判能力,经及文字处理能力
4.协调各职能部门和员工的关系; 协助各部门筹划和组织公司的活动;策划公司季度活动,拓展等
5.负责公司的整体企业文化建设
任职要求:
1、女性,大专及以上学历。
2、具有3年以上行政管理工作经验
3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
4、具有良好的组织协调能力, 熟练使用办公软件及网络应用。

联系方式

联系人:李先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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