人力资源-招聘

2018/6/23 17:25:03发布

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  • 节日福利
  • 优秀人才多
  • 办公设备高档
  • 晋升空间大

职位要求

年龄不限||汉语

岗位职责:
岗位职责:
1、  根据公司编制和实际需要,负责日常缺岗招聘和离职补充;
2、  了解并掌握部门的用人需求,针对职位要求对候选人进行沟通、面试评估、筛选; 
3、  组织实施日常招聘工作并负责面试;
4、负责公司招聘人才库的建立;
5、负责公司招聘渠道的维护和拓展;
6、 参与校园招聘等大型招聘活动的组织实施。
7、招聘月报表的整理汇总、上报;
8、完成领导交办的其它工作
任职要求:
1、大专及以上学历;人力资源管理或工商企业管理相关专业;
2、1-3年招聘经验,了解人力资源管理知识、劳动法律法规、心理学基本常识;
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件
4、熟悉各类招聘渠道运用,掌握招聘、面试、测评技能
5、良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;
6、吃苦耐劳,工作认真细致、效率高、有责任感

联系方式

联系人:李女士(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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