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2018/5/27 11:20:52发布

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职位要求

21岁 - 30岁||汉语

岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、办理员工社保、公积金事宜;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、完成领导安排的其他任务。
任职条件:
1、人力资源、劳动经济等相关专业本科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
3、2 年以上人力资源管理工作经验。
4、熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6、人力资源管理理论基础扎实;
7、熟练使用相关办公软件。
8、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
9、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
10、有温州本地2年及以上人事工作经验者优先考虑。

联系方式

联系人:李先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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