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人资行政部主管

2022/6/23 18:22:57发布

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全职|不限|五年经验|招1人

浙江省水阁工业区大沅街107号查看上班路线

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职位要求

30岁 - 45岁|性别不限|汉语

岗位职责:
岗位职责: 
1.根据公司的中长期发展规划,制订年度人力资源规划,并组织实施; 
2.根据公司组织机构设置,组织编制各部门管理标准、部门职责、岗位职责,并监督实施; 
3.组织开展人力资源的招聘、竞聘工作; 
4.组织公司员工的培训开发和管理工; 
5.组织编制公司绩效考核制度,并组织实施; 
6.负责建立公司薪酬福利体系并不断完善与优化,对工资发放表进行审核; 
7.负责公司企业文化的建设,组织筹划各种增强员工凝聚力宣传与活动; 
8.负责公司的法律事务工作; 
9.负责公司的外联工作,组织政府各种项目信息收集和申报工作; 
10.管理和优化公司员工关系体系,建立良好的劳动关系; 
11.负责监督检查公司车辆、宿舍、保卫、食堂、安全等管理工作开展情况及员工日常行为规范; 
12.负责公司董事会的文秘工作; 
13.负责公司总经理及其他部门的临时事务。 
任职资格: 
1.六年及以上工作经验,两年以上行政、人力资源、体系管理或企管负责人经历; 
2.熟悉国家法律、法规; 
3.熟悉企业管理知识和计算机:word、excel、powerpoint等office软件应用; 
4.精通三体系知识和卓越绩效模式; 
5.具有较强的沟通能力及组织协调能力,有一定的语言和文案策划、组织能力; 
6.具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,具有优秀的领导能力,保密意识强。 
工作及面试地点:浙江丽水市水阁工业园区大沅街107号
联系方式:胡先生13906838666

联系人:周先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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