行政主管

2018/1/16 17:07:17发布

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  • 包吃
  • 包住
  • 差旅补贴
  • 工作弹性
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 领导易相处

职位要求

年龄不限||汉语

岗位职责:
1、组织制定、完善、规范公司规章制度。
2、协调公司内部行政人事工作。
3、对员工进行公司规章制度等相关内容的培训。
4、编制公司人力资源规划,经批准后实施。
5、负责组织公司人员招聘活动。
6、人事资料及报表的建立及自检、收集调查、取证、记录登记事宜。
7、负责组织办理公司员工人事变动及处理、取证、记录事宜。
8、负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
9、负责公司全员考勤的汇总及整理工作,各行其职。
10、负责公司消防安全管理工作。
11、负责公司后勤工作。
12、公司薪资体系的完善及实施。
13、其它人事行政工作

联系方式

联系人:汪先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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