人事行政文员/主管

2019/1/19 17:20:15发布

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  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 员工旅游
  • 晋升空间大

职位要求

28岁 - 40岁||汉语

岗位职责:
一、专员岗位职责:
1、  员工入职、离职等相关手续办理。
2、  劳动合同签订。
3、  每月考勤考核管理。
4、  负责公司的招聘、预约、接待及面试安排。
5、  负责建立健全全公司的管理制度。
6、  负责公司企业文化建设。
7、  负责公司食堂、宿舍统计等后勤保障工作及维修工作。
8、  负责公司卫生检查、安全检查和台账等日常行政人事管理工作。
9、  负责公司生产用的表格和成单的输入电脑。
10、负责发放节日礼品和安排员工活动。
11、领导交待的其它工作。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源相关专业为佳;
2.2年以上人事、行政管理经历;
3.具备专业管理理念和基础,擅长处理员工关系和行政管理;
4.良好的沟通、应变能力和良好的文字功底;

二、主管岗位职责
1、  负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核。
2、  负责制定公司工作计划和工作总结。
3、  负责公司组织架构的创建、人员编制。
4、  负责公司岗位说明书的建立及实施。
5、  负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施。
6、  负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷。
7、  负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度。
8、  负责公司来电来访接待(包括政府部门交涉)等日常行政工作的管理。
9、  负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境。
10、负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。
11、负责公司企业文化的建设(包括员工活动、生日会、年会安排等)。
12、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、有2年以上人力资源主管以上工作经验或是从事过服装行业的优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源6大模块以及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作时间:早8:30-晚17:30    单休       薪资面议!
公司福利:社保、包吃、包住、节日礼品、员工旅游、年终放假时间长。

咨询时间:早上9:00-11:00,下午13:30-17:00

咨询电话:13968856720       朱女士

乘车路线:乘108路;108路加;115路;127路;35路;70路;87路;b105路[原106

路];b113路[原93路]路至S1十里亭站牌下。

联系方式

联系人:朱女士(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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  • 联系邮件:电子邮箱
  • 即时聊天:

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