1、负责编制定品保部职能、质量目标、年/月度工作计划；
2、负责聘用和任命直接下级，界定其工作范围和权责以及对其进行岗位说明、述职；
3、负责组织、运用和调控品保部人力、物资、经费和场地等资源；
4、负责推行上级下达的各项制度、任务、措施和活动，并将其最终结果向上级汇报；
5、负责监控各项制度、工艺、任务、措施和活动的实施过程，使之持续符合设定目标；
6、负责检查、考核、评估品保部的工作绩效，协调组际和部际关系，对下级争议进行裁决，并代表品保部向上级争取正当的权益和申诉；
7、负责培训下级，积极组织调动和激励品保部全体干部、职员的工作热情，多快好省的完成品保部的工作计划和目标；
8、负责及时分析和处理客户质量投诉，积极主动的做好客户服务，提高客户的满意度；
9、负责在全公司范围内积极组织和开展质量改善和管理创新工作，提高制程产品的一次合格率；
10、负责组织实施对供应商进行质量保证能力的现场审查；
11、负责全权处理和裁定全公司范围内的质量事故并及时向总经理报告重大质量事故；
12、负责在公司范围内组织质量宣传和质量教育；
13、负责主持各类质量会议和质量数据分析管理，审批各类质量单据；
14、负责制定新产品质量管理计划，并监控实施，确保新产品质量水平达到预期目标；
工作责任：
1、对新亚公司和品保部造成的正面和负面影响负责；
2、对品保部工作计划、目标和绩效的最终达成结果负责；
3、对新亚公司的质量信誉负责；
4、对品保部的整体形象、管理秩序、职员精神面貌、工作纪律及成长负责；
5、对品保部人员质量、工作质量和产品质量负责；
6、对产品检验的最终质量负责；
7、对上级交办事宜的达成率和及时性负责；