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2019/10/15 16:13:45发布

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  • 环境优美
  • 优秀人才多
  • 晋升空间大
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职位要求

年龄不限|性别不限|汉语

岗位职责:
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、擅长人员招聘工作;


工作时间:8:30-17:30(单休,包吃包住)

联系方式

联系人:刘先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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