人力资源主管

2017/8/22 6:15:09发布

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全职|本科|六年以上|招1人

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  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 五险
  • 包住
  • 餐饮补贴
  • 定期体检
  • 员工培训
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 晋升空间大
  • 提供住宿
  • 班车
  • 有伙食补贴

职位要求

30岁 - 40岁|性别不限|汉语

岗位职责:
1、组织编制企业人事管理的相关规章制度,报公司领导审批通过后组织实施。
2、组织编制人事招聘、培训等工作计划,经公司领导审批通过后组织实施。
3、按照企业各部门的用人标准,招聘、录用各类人员,保证企业正常运转。
4、根据各部门提交的员工年度培训计划,编制企业年度培训计划,报公司领导审批通过后执行。
5、根据培训计划,组织员工进行相应培训。
6、制定绩效考核方案和考核标准,报公司领导审批通过后执行。
7、配合相关部门,依据年度经营目标计划对职员以上实施考核。
8、对企业人力资源情况进行分析,定期制作相关人事报表。

联系方式

联系人:王先生(联系我时请说是在 温州人力资源网 上看到的!)

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